『人事』の本音が聞ける、ギャップが知れる。
人材コンサルタントとしての力量をあげるには?
激変する社会「AI」に勝つ、人材紹介エージェントの価値(今後)とは?
“参加者は顔出し・名前出し不要”のWEBセミナーです。
参加者同士は誰が参加しているか分からない状態となります。お気軽にご参加ください。
▼ゲスト 黛 武志 氏
スターバックス コーヒー ジャパン(株) Project lead, HR remodeling、採用コンサルタント
<プロフィール>人事・採用のエキスパート。SAPなど複数の外資系企業で人事経験を積んだ後、TA HeadとしてMetlifeに。その後はフリーランスのRecruiting Adviserとしてスミス&ネフューで活躍。現在はスターバックス コーヒー ジャパンに所属しHR Remodeling、採用をリード。今回は、人事としてこれまで数多くの人材コンサルタントと仕事をしてきた黛氏に過去実例を織り交ぜ本音で語っていただきます。
▼プログラム
19:00- ゲストトーク 「人事が語るエージェントへの期待、価値」
・転職市場の変化、Candidateの期待の変化(過去と今、コロナ禍での変化)
・人事が語るエージェントへの期待
・人材紹介エージェントの価値とは?今後は?
19:35- Q&Aタイム(参加者からのチャット質問への回答)
▼セミナー概要
日時 : 2021年9月2日(木)19:00-20:00
方法 : オンライン、Zoomウェビナー
対象 : 人材紹介会社にお勤めの人材コンサルタント
その他: 参加費無料、事前申込制、途中入退場可
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